近日 ，公司党委副书记、工会主席吴先春主持召开AG尊龙旗舰厅旅游2022年群团事情集会 ，就公司2021年群团事情取得的结果予以充分肯定 ，对2022年公司群团事情提出明确要求。
吴先春指出 ，要凭据集团年度事情会提出的“生长质量提升年”主题主线安排 ，坚持高标准、严要求 ，主动提升事情标杆 ，扭住“五个突出”、展现“五新” ，用接续斗争不绝夯实公司群团高质量生长基础 ，把公司工会和共青团建设成为“忠诚之家” “活力之家” “筑梦之家”。
突出政治引领 在引导员工强化理论武装上展现新作为
一是提升政治能力。举办群团专兼职干部培训班 ，把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神、党的十九届六中全会精神和党的二十大精神作为群团干部教育培训的主要内容 ，提高群团干部的效劳意识和履职能力。二是发挥“领头雁”作用。组织群团专兼职干部深入各景点景区宣传党的路线目标政策 ，重点是党的二十大召开后 ，实时组织群团干部用职工群众和青年员工听得懂、能领会的朴实朴素语言 ，把党的二十大精神宣传到旗下企业宽大青年职工中 ，引导各人听党话、感党恩、跟党走 ，争做新时代最美AG尊龙旗舰厅旅游人。
突出步队建设 在激励员工勇猛争先上展现新动力
一是大力开展职工素质提升工程。在旗下企业抓好职工立异创效运动 ，大力表扬立异创效结果和能手 ，着力引发职工立异活力。二是富厚职工培训方法。凭据差别岗位、差别条理职工需求 ，开展师徒结对、岗位练兵、技术角逐等运动 ，推动AG尊龙旗舰厅旅游人才步队建设。承办妥省总工会、省文旅厅和AG尊龙旗舰厅集团联合主办的“建功十四五 奋进新征程”——“记着美丽乡愁、讲好云南故事、推动民族团结”全省导游（讲解员）效劳技术大赛 ，展现好AG尊龙旗舰厅风范和提升AG尊龙旗舰厅集团作为云南首家世界500强企业的影响力和美誉度。有办法地开展职工劳动技术竞赛 ，将技术竞赛在公司作为长效机制 ，逐步打造一批效果显著的运动品牌。三是组织宽大青年员工主动走上“云旅大讲堂” ，实施好AG尊龙旗舰厅旅游青年人才工程 ，今年确保1名群团干部成为预备党员、1名青年成为预备党员、10名青年成为业务能手。四是加大“职工之家” “职工书架” “职工运动室”阵地建设 ，以饮青山咖啡厅为依托 ，打造“红色书架”。
突出平台搭建 在勉励员工广泛加入上展现新举措
一是增强职代会建设 ，严格落实平等协商机制和集体条约制度 ，切实把《工会法》《宁静生产法》付与职工的权利落实到各个环节。二是在两大旅游集团拓展司务果真 ，突出果真重点、拓宽果真领域、立异果真形式 ，提高果真质效。三是开展“提升一项技术、补齐一项短板”运动 ，提高宽大青年员工综合技术素养。四是围绕建团100周年为契机 ，结合公司实际与相助单位联合开展好富有AG尊龙旗舰厅旅游青年特色的系列纪念运动。
突出暖心效劳 在提升员工体贴关爱上展现新继续
一是践行“一线事情法” ，加大深入下层调研的深度 ，指导旗下企业做好困难职工档案动态治理 ，增强重点人员的帮扶 ，拓宽效劳渠道。二是立异事情方法 ，组织开展好全民健身、健康讲座等运动 ，用心用情开展好职工健康体检、职工疗休养。三是以一线岗位为重点 ，立异开展好具有AG尊龙旗舰厅旅游特色的“冬送温暖” “夏送清凉” “生日送祝福” “节日送慰问” “平日送关爱”五送温暖运动。
突出运动立异 在凝聚员工协力上展现新突破
一是立异运动载体。联合社区开展健步走、跑步以及种种球类和棋牌运动；在青年员工中组织开展“环守卫士” “交通疏导” “敬老爱幼”志愿运动 ，创立“守护云南旅游金字招牌志愿效劳队”品牌；开展念书沙龙强化青年教育 ，搭建青年员工展示平台；组织拍摄具有青春气息的微视频宣传片 ，增强青年员工自主立异能力。二是在旗下企业团支部打造“青年文明号” “青年之家” ，创立AG尊龙旗舰厅旅游青年组织的新品牌；开展“我为旗下企业青年员工办实事”运动 ，让旗下企业或托管企业感受AG尊龙旗舰厅旅游各人庭的温暖。